2026年2月13日，工银瑞信基金发布公告，欧阳凯自2026年2月11日起卸任工银双利债券的基金司理。家具由在职基金司理徐博文、李昱接续科罚。公告知道，欧阳凯接续在工银瑞信从事投资科罚职责。

　　连年来，资管行业蕃昌发展，基金司理变更已成为常态。2026年开年以来，全市集已有逾百东说念主次基金司理变更。业内东说念主士暗示，加强平台型投研体系成就，方能助力基金行业行稳致远。

　　卸任行止：接续在公司承担投资科罚职责

　　公开信息知道，欧阳凯自2010年加入工银瑞信，是工银瑞信成长起来的绩优宿将。其投经验调慎重，把执大类钞票配置节拍，怜爱对下行风险的限制。2023年12月起，欧阳凯参预工银瑞信高管序列，出任首席固收投资官。

　　欧阳凯自2010年工银双利债券成立起便担任其基金司理。2021、2022年，徐博文、李昱先后加入共管。在三位基金司理的共同打造下，工银双利债券成为市集著名的二级债基佳作。四季报知道，法则2025年12月31日，工银双利债券自成立以来收益率达148.83%，同时功绩基准为87%，成为名副其实的“长跑基”。曾8获金牛、2获晨星（另有2次提名），累计得回过21座巨擘奖项，以穿越周期的慎重得回市集和行业的高度认同。

　　公告知道，本次卸任后，欧阳凯将接续在工银瑞信从事投资科罚职责。对此，金融界了解到，“（这次转机）是正常的单干转机。欧阳总接续在公司担任首席固收投资官，并将接续以丰富的投资训戒和专科智商，厚爱科罚公司的非公募家具”。

　　左证公告，工银双利债券将接续由李昱、徐博文科罚。

　　李昱是领有19年投资商讨经历、8年投资科罚训戒的宿将，现任工银瑞信固定收益部投资总监。其科罚的家具横跨固收+、纯真配置、偏股夹杂等多个品类，是又名智商平凡、股债双栖的绩优选手。投经验调方面，行业配置平衡，个股选拔智商稀奇，留神成长性，持仓踏实散播，换手率低。Wind知道，法则2月9日，李昱的代表作工银纯真配置夹杂自2018年其任职以来收益率达183.11%，任职年化答复高达14.02%。

　　徐博文是工银瑞信自主培养的更生代基金司理，领有10年从业经历，据悉在2021年启动科罚工银双利债券前，九游会app下载已有多年非公募投资科罚训戒。现任工银瑞信固定收益部宏不雅商讨组组长，弥远深耕宏不雅与债券战术商讨领域，具有丰富的纯债投资训戒。其从上至下的宏不雅视角大要从钞票配置层面优化组合的风险收益特征，与李昱从下到上的念念路造成灵验互促。

　　据悉，在过往多年的合营共管中，李昱、徐博文已简陋在工银双利债券的投资决议中阐扬中枢作用，并用可不雅的功绩阐扬答复投资东说念主的信任。

　　法则2025年末，工银瑞信科罚总范畴向上2.3万亿元。秉持“团队化、平台化、一体化、多战术”的投研体系成就理念，工银瑞信建立起一支单干明确、留神专科、新老结合的投研团队，持续为投资东说念主创造股债双优、穿越周期的功绩答复。连年来，工银瑞信也吹法螺推动基金司理共管，打造了包括工银瑞信双利债券、工银瑞信领航三年持有等在内的共管家具的标杆。2025年，在IPE“各人资管500强”榜单中，工银瑞信参预百强，位列96。在第22届中国基金业金牛奖评比中，工银瑞信兼并三届得回“金牛基金科罚公司奖”，彰显巨擘评价机构及市集对其概括实力的高度认同。

　　除公募业务外，其待业金业务总范畴、功绩均居全行业最初地位。据东说念主社部数据，法则2025年三季度末，工银瑞信科罚的企业年金单一筹谋固定收益类组合和含权类组合近三年累计收益率隔离为10.94%和18.37% ，会聚筹谋固定收益类组合和含权类组合近三年累计收益率隔离为10.61%和16.68% ，均居行业前哨。

　　平台成就助基金行业行稳致远

　　在刚刚以前的2025年，公募基金行业延续蕃昌发展态势，公募基金总范畴已冲破37万亿元。跟着行业赓续壮大，基金司理的变动平常已成为常态。Wind数据知道，基金司理离任东说念主数已兼并四年向上300位，其中2025年全年共有向上470位基金司理离任，相较2024年增多了三成，再创历史新高。2026年开年以来，全市集已有逾百东说念主次基金司理转机、49位基金司理离任。

　　据AI整理，基金司理变更是行业发展的势必着力，一代代的“老带新”和“传承”，恰是行业向新的不停能源。如工银瑞信这么平台型基金公司东说念主才梯队成就完善，不仅大要巩固吩咐东说念主员转机，更能主当作念好里面资源优化整合。对专科机构而言，只有赓续夯实平台根基，本事更好地行稳致远，完满弥远可持续的功绩答复。（可昕、夏秋撰稿）

　　起头：金融界网站

　　风险指示：基金科罚东说念主科罚的过往功绩并不组成基金功绩阐扬的保证，基金投资须严慎。

背负剪辑：石秀珍 SF183